集團動態(tài)
寧夏農(nóng)墾深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育動態(tài)（二）
深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育以來，寧夏農(nóng)墾集團認真落實中央和自治區(qū)層面學習教育專班各項工作要求，牢牢把握政治方向，扛穩(wěn)政治責任，全力配合自治區(qū)黨委第四督導組工作，堅持定期安排，精準推進各項工作，確保學有質(zhì)量、查有力度、改有成效，以優(yōu)良作風凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力。
寧夏農(nóng)墾集團有限公司黨委
及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《八項規(guī)定改變中國》《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規(guī)定精神的成效和經(jīng)驗》等，召開警示教育大會，通報中央、自治區(qū)和農(nóng)墾集團典型案例，舉辦“三類干部”專題學習班。集團領導按照計劃開展調(diào)研，協(xié)調(diào)重點項目推進、打通銷售堵點等難題31件。堅持召開周例會3場次，將月度工作細化分解至周，扎實推進各項工作。抽調(diào)專門力量組成3個督導組，集團黨委書記潘建寧和兩名班子成員分別帶隊深入基層開展督導檢查，逐一對所屬企業(yè)開展2輪督導，現(xiàn)場點對點反饋檢查問題，下發(fā)督導單督促整改。集團黨委緊盯不擔當不作為、文風會風不實、過“緊日子”意識樹得不牢、黨員干部中存在酒駕醉駕、違規(guī)吃喝等突出問題，制定完善集團督查督辦管理辦法、文件會議管理辦法等制度5項，建立信訪化解等工作機制5項，啟動酒駕醉駕、違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金和不擔當不作為問題集中整治工作。目前，集團公司層面的16個問題已整改8個。
寧墾資產(chǎn)運營有限公司黨委
深入推動集中整改，在查擺問題的基礎上，通過認真分析研判，建立集中整治臺賬，逐項制定整改措施。堅持以學促干抓落實，公司領導班子成員圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、土地規(guī)?；?jīng)營、商業(yè)運營、物業(yè)管理、降本增效等8個方面深入基層開展調(diào)研，推動解決實際問題。認真落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，持續(xù)推動“降本增效”，全面落實預算管理制度，1-5月公司累計降本643.54萬元，完成全年目標949萬元的68%，公司干部職工精打細算“過緊日子”的意識進一步增強。通過“學查改”工作，寧墾資產(chǎn)黨員干部作風更加務實，工作效能顯著提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。
寧墾建設有限公司黨支部
寧墾建設公司“三聚焦”推動學習教育全覆蓋見實效。聚焦系統(tǒng)學，整合中央八項規(guī)定精神、習近平總書記關于作風建設重要論述及自治區(qū)有關政策文件，精心編印《學習教育資料匯編》。聚焦全員學，以黨員帶動“關鍵崗位、管理骨干、一線員工”等重點群體，通過“公司集中學+部門分層學”模式，實現(xiàn)學習教育100%覆蓋。聚焦實效學，結(jié)合典型案例警示與崗位實踐整改，推動學習成果轉(zhuǎn)化為紀律防線筑牢、責任擔當強化的實際行動，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入“廉動力”。
南梁農(nóng)場有限公司黨委
以“嚴、緊、實”作風為引領，通過“學、查、改”協(xié)同發(fā)力，三措并舉推動學習教育提質(zhì)增效。一是清單化部署，將學習教育分解為11項具體任務，明確責任、目標及時限，以“掛圖作戰(zhàn)”模式確保各項工作有序推進。二是研討式學習，召開專題學習會、警示教育會6場，全體黨員干部齊參與，通過領導示范、支部引導，帶動黨員結(jié)合實際學思踐悟，筑牢作風建設根基。三是閉環(huán)式查改，對照中央八項規(guī)定精神，通過“自查+群眾提+互相幫”，黨委查擺4項問題，班子成員查擺16項問題，壓實整改責任，以“銷號管理”推動整改閉環(huán)。
巴浪湖農(nóng)場有限公司黨委
舉辦“三類對象”專題學習班，通過理論學習、廉政談話、案例教學和交流研討等形式，為“三類對象”干部注入思想動力、敲響廉潔警鐘。召開專題警示教育大會，以“學案例、觀影片、深交流”的形式開展警示教育，集中通報剖析違紀違法典型案例，引導全體黨員干部以案為鑒、警鐘長鳴。堅持“學查改”一體推進，對標2個問題清單逐條查擺梳理，公司領導班子查擺問題7個，班子成員查擺問題14個，逐項制定整改措施，建立集中整治臺賬，明確責任領導、責任部門及整改時限，推動學習教育走深走實，把學習教育成果轉(zhuǎn)化為對黨絕對忠誠的政治品格、全面從嚴治黨的有力舉措，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強大動能。
寧墾乳業(yè)股份有限公司黨委
及時安排深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作，扎實推動學習教育深入走深走實。一是強化理論武裝。通過舉辦讀書班、黨委理論學習中心組學習、“三會一課”等形式，組織公司239名黨員、管理人員認真學習指定書籍和相關篇目，先后開展讀書班20期，教育引導黨員、管理人員深刻認識加強黨的作風建設和深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的重要性。二是深化警示教育。舉辦“三類對象”專題學習班，以“理論學習+交流研討+警示教育”相結(jié)合的方式，對50余名年輕干部、新提拔干部和關鍵崗位人員進行專題培訓。組織開展“典型案例大家談”19場次、觀看警示教育片26場次。領導班子深入基層開展廉政警示教育專題黨課11場次，支部書記講專題黨課16場次，進一步增強黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識。三是深入查擺問題。對照2個問題清單和11個方面的問題，認真查擺，逐項制定整改措施，立查立改，逐一銷號，其中公司班子成員查擺問題7個，制定整改措施18條。公司黨委所屬各支部共查擺問題173個，制定整改措施207條。深入10個基層黨支部指導交流20余次，對學習教育開展情況進行督導，并對進一步規(guī)范使用辦公用房、公務用車等工作提出明確要求，共組織簽訂廉潔承諾書156份、家庭廉潔承諾書148份，廉潔從業(yè)談話172人次，切實推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育走深走實、見行見效。
寧墾農(nóng)莊有限公司黨支部
聚焦“學、查、改、立”四個關鍵環(huán)節(jié)，扎實推進中央八項規(guī)定精神學習教育走深走實。聚焦“學”字抓教育。多形式多層次多載體學習中央八項規(guī)定及其實施細則精神等內(nèi)容，開展專題講黨課2次，簽訂廉潔承諾書28份，前往石嘴山監(jiān)獄開展現(xiàn)場警示教育，進一步強化紀律敬畏。聚焦“查”字找癥結(jié)。班子成員開展調(diào)研11次，結(jié)合巡察、審計發(fā)現(xiàn)的問題，班子查擺問題6項，班子成員查擺問題22項，其他黨員查擺問題45項，并制定學習教育集中整治臺賬。聚焦“改”字求實效。公司黨支部通過支委專項研究、部門聯(lián)席溝通、員工常態(tài)談話等方式構(gòu)建多層級推進機制，目前整改完成78%。聚焦“立”字固根本。系統(tǒng)推進安全生產(chǎn)、內(nèi)部管理等制度修訂工作，目前修訂完善制度4項，上會審議制度3項，全面強化企業(yè)規(guī)范化管理水平。
銀川林場黨委
為確保深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育取得實效，銀川林場迅速行動，堅持高站位謀劃部署，準確把握學習研討、查擺問題、集中整治、開門教育、調(diào)查研究等重點任務，研究制定了《銀川林場關于開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作清單》，確保學有質(zhì)量、查有力度、改有成效。凝心鑄魂，在學深悟透上下功夫。采取多種形式原原本本學習中央八項規(guī)定及其實施細則精神等必學內(nèi)容，舉辦讀書班2期，專題學習1次，警示教育2次，講黨課4次，組織黨員干部前往寧夏銀川監(jiān)獄接受警示教育學習1次，黨員干部結(jié)合工作實際深入交流研討，重點發(fā)言22人。學用結(jié)合，以優(yōu)良作風干事創(chuàng)業(yè)。班子成員開展調(diào)研12次，對照清單，結(jié)合征求意見，領導班子查擺問題10項，班子成員查擺問題29項，根據(jù)問題制定整改整治臺賬，以實的舉措推動問題整改，破解林場高質(zhì)量發(fā)展難題。建章立制，提升企業(yè)規(guī)范化管理水平。對已有的《寧夏回族自治區(qū)國營銀川林場公車管理辦法》中，不符合中央八項規(guī)定精神的制度條款進行了修訂完善，新制定了《寧夏回族自治區(qū)國營銀川林場員工食堂管理規(guī)章制度》，有效堵塞可能發(fā)生腐敗問題的漏洞，推進作風建設落地生根。(黨群工作部)